Déverrouiller les données masquées de vos horaires
En combinant les heures de vos horaires (ou des feuilles de présence) et les taux de rémunération saisis pour votre personnel, nous pouvons prévoir vos coûts de main d'uvre en temps réel lorsque vous travaillez sur vos horaires. Vous pouvez saisir n'importe quelle combinaison de taux horaires, de taux journaliers, de salaires, de taux des heures supplémentaires, de règles de taux (exceptions), d'ajustements ad-hoc des taux, de taux de vacances, de quarts de travail divisés et de pauses non rémunérées.
Des tableaux faciles à comprendre vous aident à visualiser vos données
Notre tableau de bord des rapports vous offre un affichage optimal des heures de votre équipe, de ses rémunérations et de ses quarts de travail grâce à plus de 40 graphiques interactifs. Découvrez en un coup d'il qui effectue le plus de quarts de travail, qui est payé le plus d'heures supplémentaires, qui prend le plus de congés de maladie et qui travaille sur les plus longs quarts de travail.
Créer des taux de rémunération alternatifs pour des circonstances spéciales
Utilisez des règles pour calculer les différents taux horaires pour les membres du personnel sur la base des jours de la semaine de ses quarts de travail, de ses heures en journée, de ses ressources et de ses âges. Les règles vont ignorer les taux de rémunération du personnel avec un taux horaire fixe ou vont ajuster le taux horaire normal à l'aide d'un multiplicateur.
